近日，天津市人力社保局通過(guò)劃分主審要件與非主審要件、加大社保信息系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享等措施，大幅減少退休審批、欠費(fèi)補(bǔ)繳等企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)辦理要件，申報(bào)材料總體精簡(jiǎn)64%，進(jìn)一步提升了服務(wù)效率，企業(yè)職工辦事更為便利。主要做法：

明確劃分主審要件與非主審要件。用人單位或存檔機(jī)構(gòu)為參保人員申報(bào)退休的主審要件只需身份證、退休審批表、工齡審定表3項(xiàng)，用人單位辦理職工欠費(fèi)補(bǔ)繳的申報(bào)材料只需居民戶口簿、勞動(dòng)合同書等2項(xiàng)。原需提供的本人檔案、提前退休審核結(jié)論、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、考勤記錄、工資臺(tái)賬等7項(xiàng)材料一律改為非主審要件。用人單位或職工在提供的主審要件齊全且符合條件的情況下，不再提供非主審要件。

徹底取消兩項(xiàng)申報(bào)材料。用人單位為職工辦理退休時(shí)不再提供參保人員歷年繳費(fèi)情況單，辦理欠費(fèi)補(bǔ)繳時(shí)不再提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享，不再需要企業(yè)提供。

封存《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。對(duì)于2014年7月1日以后參保的人員，不再核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。對(duì)于2014年6月30日之前核發(fā)的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》不再填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，在本人人事檔案中封存保管。