勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款：

　　勞動(dòng)合同法第17條規(guī)定：

　　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

　　(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼

　　(三)勞動(dòng)合同期限

　　(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(五)工作時(shí)間和休息休假

　　(六)勞動(dòng)報(bào)酬

　　(七)社會(huì)保險(xiǎn)

　　(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

　　勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。